pour évaluer fournisseurs et processus d’achat.
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Net4market
Analyse et intégration
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pour évaluer fournisseurs et processus d’achat.
Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca un/una marketing trainee con tanta voglia di imparare, di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro Ufficio Marketing.
Hard Skills:
– conoscenza delle teorie e strategie di marketing;
– conoscenza qualificata di tutto il pacchetto office (word, excel, outlook, power point);
– background di graphic design (suite adobe);
– conoscenza di WordPress.
Soft Skills:
– precisione;
– spirito di iniziativa;
– creatività;
– passione.
Requisiti:
– laurea in discipline economiche, in marketing o in scienze della comunicazione;
– forte propensione al lavoro in team;
– residenza in Cremona o paesi limitrofi.
Lavoro:
Inserimento in tirocinio.
Net4market – CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market (www.net4market.com), offre un’interessante opportunità di crescita all’interno dell’Area Commerciale.
Lavoriamo in un ambiente dinamico e operiamo all’interno di un mercato in forte espansione con numerose opportunità di vendita. Per questo motivo, ricerchiamo una persona laureata in discipline economiche o giuridiche da inserire nell’Ufficio Vendite – Area SUD e alla quale attribuire il ruolo di “Sales Manager”.
La risorsa dovrà conoscere a fondo il mercato di riferimento, la visione aziendale e i prodotti/servizi erogati da Net4market.
Una volta ultimato il periodo di formazione e affiancamento si occuperà di:
– coordinarsi con il suo Responsabile di Area per la vendita di prodotti e servizi di Net4market e il raggiungimento degli obiettivi di budget personali e di gruppo definiti dalla direzione;
– gestire in autonomia clienti e prospect affidati;
– individuare nuove opportunità di business presso la regione Puglia;
– effettuare demo;
– interfacciarsi regolarmente con l’Ufficio Projects and Delivery e l’Ufficio Marketing;
– mantenere un rapporto costante con i clienti durante tutta la durata dei contratti.
Competenze richieste:
– forte orientamento al risultato;
– ottime doti relazionali;
– team working;
– spiccata attitudine al problem solving;.
Daremo priorità alle candidature di risorse con:
– conoscenza del Codice dei Contratti;
– esperienza nella vendita di soluzioni software.
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche e l’esperienza del candidato/della candidata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Net4market- CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market, ricerca un neolaureato/una neolaureata in giurisprudenza da introdurre all’interno dell’Ufficio Qualifica e Certificazione Fornitori.
Soft/Hard Skills:
– Motivazione
– Precisione
– Buona gestione dello stress
– Buona conoscenza del pacchetto office
Nessuna esperienza? Nessun problema! Stiamo cercando una persona junior brillante, entusiasta e con tanta voglia di imparare!
Condizioni contrattuali: stage
Garantita formazione costante.
Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca uno SVILUPPATORE JUNIOR BACK END /una SVILUPPATRICE JUNIOR BACK END con voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro team di sviluppo software, con possibilità di lavoro anche da remoto.
Il candidato/la candidata si occuperà di:
– assistenza e manutenzione ad applicativi web;
Competenze richieste:
– entusiasmo ed intraprendenza;
– predisposizione al lavoro in team;
– capacità di problem solving;
– conoscenza di OOP, PHP, Java;
– conoscenza di database relazionali e/o non relazionali;
Inoltre, verrà valutata positivamente la conoscenza di framework di front end (vue.js, Angular,…).
Sarà garantita una formazione costante per poter lavorare con lo stack tecnologico più recente e rimanere aggiornati.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca uno SVILUPPATORE BACK-END/una SVILUPPATRICE BACK-END con esperienza, voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro team di sviluppo software, con possibilità di lavoro anche da remoto.
Il candidato/la candidata andrà ad occupare una posizione all’interno del gruppo di lavoro incaricato di realizzare i componenti per la piattaforma di erogazione dei servizi per i clienti finali.
Si occuperà di:
– partecipare alla progettazione e allo sviluppo di funzionalità di prodotto scalabili;
– lavorare proattivamente per garantire che la piattaforma rimanga sempre all’avanguardia ed il software di buona qualità.
Competenze richieste:
– entusiasmo ed intraprendenza;
– predisposizione al lavoro in team;
– conoscenza della lingua inglese;
– capacità di problem solving;
– conoscenza di OOP, Java Spring e Spring-cloud;
– conoscenza di database relazionali e/o non relazionali
– esperienza con architettura a microservizi, container docker e kubernetes;
– conoscenza dell’automazione del processo di sviluppo del software CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery);
Sarà garantita una formazione costante per poter lavorare con lo stack tecnologico più recente e rimanere aggiornati.
L’inquadramento aziendale sarà in linea con le esperienze del candidato/della candidata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Net4market – CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market (www.net4market.com), ricerca un/una Legal Procurement Consultant su Bari con laurea in Giurisprudenza.
La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Consulenza Legale e dovrà:
– coordinarsi con la Responsabile dell’Ufficio Consulenza Legale per l’erogazione dei servizi presso i clienti di Net4market;
– monitorare ed analizzare tutti gli aggiornamenti normativi in materia di Codice degli Appalti;
– svolgere attività di formazione on site e on line a favore del personale della PA e delle imprese con particolare riferimento alla normativa stabilita dal Codice dei Contratti Pubblici;
Competenze richieste:
– orientamento al cliente e buone capacità comunicative;
– predisposizione al lavoro in team;
– conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici.
Garantita formazione e aggiornamento costante.
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato/della candidata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Net4market – CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market (www.net4market.com), ricerca un/una Legal Procurement Consultant con esperienza nel settore lavori.
La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Consulenza Legale e dovrà:
– coordinarsi con la Responsabile dell’Ufficio Consulenza Legale per l’erogazione dei servizi presso i clienti di Net4market;
– effettuare attività di supporto al RUP settore lavori;
– monitorare ed analizzare tutti gli aggiornamenti normativi in materia di Codice degli Appalti;
– svolgere attività di formazione on site e on line a favore del personale della PA e delle imprese con particolare riferimento alla normativa stabilita dal Codice dei Contratti Pubblici;
Competenze richieste:
– orientamento al cliente e buone capacità comunicative;
– predisposizione al lavoro in team;
– conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici;
– conoscenza del settore lavori
– capacità di aggiornamento costante
Garantita formazione e aggiornamento costante.
Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato/della candidata
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Luogo: Roma o possibilità di full remote
Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca uno/ una SVILUPPATORE/SVILUPPATRICE FRONT END con esperienza, voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro Team di sviluppo, con possibilità di lavoro da remoto.
La risorsa andrà ad occupare una posizione all’interno del gruppo di lavoro incaricato di realizzare le nuove piattaforme per l’erogazione dei nostri servizi.
Lo sviluppatore/la sviluppatrice si occuperà di:
– progettare e realizzare la nuova piattaforma cloud-native basata su architettura a microfrontends collaborando con i Project Manager e il CTO
– lavorare proattivamente per garantire che la piattaforma rimanga sempre all’avanguardia.
Competenze e/o esperienze richieste:
– conoscenza di microfrontends e relativa esperienza in applicativi web di grandi dimensioni;
– conoscenza ed esperienza nello sviluppo di front end in JavaScript, HTML5 e CSS;
– conoscenza ed esperienza nell’utilizzo dei più diffusi Framework javascript: Angular, Bootstrap, React, Vue; single-spa;
– accesso a dati tramite API REST;
– UX design;
– realizzazione di mockup in linea con le specifiche funzionali;
– entusiasmo ed intraprendenza;
– predisposizione al lavoro in team;
– conoscenza della lingua inglese;
– problem solving e flessibilità.
Sarà garantita una formazione costante per poter lavorare con lo stack tecnologico più recente.
L’inquadramento aziendale sarà in linea con le esperienze del candidato/della candidata.
| • CUC tra il Comune di Foligno e il Comune di Valtopina | • ATER della Regione Umbria |
| • Unione dei Comuni del Trasimeno | • Comune di Monte Santa Maria Tiberina |
| • Stazione Unica Appaltante della Provincia di Perugia | • Comune di Piegaro |
| • SO.GE.PU. SPA | • Centrale Unica di Committenza tra i Comuni di Umbertide, Montone e Lisciano Niccone |
| • Comune di Fratta Todina | • Comune di Bastia Umbra |
| • Comune di Monte Castello di Vibio | • Comune di Citerna |
| • Sviluppumbria S.p.A. | • Regione Umbria Assemblea Legislativa |
| • Comune di Collazzone | • Comune di Marsciano |
| • Comune di Terni | • Comune di Valfabbrica |
| • Centrale Unica di Committenza dell’Unione di Comuni Terre dell’Olio e del Sagrantino | • Ambito Territoriale di Caccia Perugia 1 |
| • Comune di Todi | • Agenzia Forestale Regionale |
| • Autorità Umbria Rifiuti e Idrico – AURI | • Comune di Gualdo Cattaneo |
| • Zona Sociale 3 Dell’Umbria | • Comune di Scheggia e Pascelupo |
| • CUC Assisi – Bastia Umbra – Cannara | • Comune di Tuoro sul Trasimeno |
| • Comune di Corciano | • Agenzia Regionale per le politiche attive del lavoro |
| • CUC Città di Castello | • Ambito Territoriale di Caccia Perugia 2 |
| • Comune di Deruta | • Comune di Preci |
| • Azienda Servizi Intercomunali Multiservices Srl | • Comunità Montana Alta Umbria |
| • 3A-Parco Tecnologico Agroalimentare dell’Umbria Soc. cons. a r.l. | • Ufficio Speciale Ricostruzione – Umbria |
| • Trasimeno Servizi Ambientali T.S.A. S.p.a. | • Comune di Cascia |
| • Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica | • Comune di Magione |
| • Comune di Lugnano in Teverina | • Comune di San Giustino |
| • Agenzia Umbria Ricerche | • Minimetro S.p.A. |
| • Comune di Montone | • Comune di Gubbio |
| • Comune di Spello | • Comune di Gualdo Tadino |
| • Comune di Torgiano |
