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Il nostro obiettivo è quello di inserire la persona giusta al posto giusto, con una particolare attenzione alle soft skills. Cerchiamo candidati con un forte allineamento ai nostri principi: passione, fiducia e impegno.

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Le posizioni aperte

Senior Back End Developer

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Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca uno SVILUPPATORE BACK-END/una SVILUPPATRICE BACK-END con esperienza, voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro team di sviluppo software, con possibilità di lavoro anche da remoto.

Il candidato/la candidata andrà ad occupare una posizione all’interno del gruppo di lavoro incaricato di realizzare i componenti per la piattaforma di erogazione dei servizi per i clienti finali.

Si occuperà di:

  • partecipare alla progettazione e allo sviluppo di funzionalità di prodotto scalabili;
  • lavorare proattivamente per garantire che la piattaforma rimanga sempre all’avanguardia ed il software di buona qualità.

Competenze richieste:

  • entusiasmo ed intraprendenza;
  • predisposizione al lavoro in team;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • capacità di problem solving;
  • conoscenza di OOP, Java Spring e Spring-cloud;
  • conoscenza di database relazionali e/o non relazionali

Costituiranno elementi a favore di una valutazione positiva del cv:

  • esperienza con architettura a microservizi, container docker e kubernetes;
  • conoscenza dell’automazione del processo di sviluppo del software CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery);

Sarà garantita una formazione costante per poter lavorare con lo stack tecnologico più recente e rimanere aggiornati.

L’inquadramento aziendale sarà in linea con le esperienze del candidato/della candidata.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

 

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Presa visione dell'informativa sulla privacy in conformità dell’art 13 del d.lgs 196/2003 e del Regolamento Europeo n.679/2016:

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Senior Front End Developer

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Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell’e-procurement da oltre 15 anni, cerca uno SVILUPPATORE FRONT END/ una SVILUPPATRICE FRONT END con esperienza, voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all’interno del nostro Team di sviluppo, con possibilità di lavoro da remoto. La risorsa andrà ad occupare una posizione all’interno del gruppo di lavoro incaricato di realizzare le nuove piattaforme per l’erogazione dei nostri servizi.

Lo sviluppatore/la sviluppatrice si occuperà di:

  • progettare e realizzare la nuova piattaforma cloud-native basata su architettura a microfrontends collaborando con il Product Owner e il responsabile di area;
  • lavorare proattivamente per garantire che la piattaforma rimanga sempre all’avanguardia.

HARD SKILLS:

  • conoscenza ed esperienza nello sviluppo di front-end in JavaScript, HTML5 e CSS;
  • conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di almeno uno tra i più diffusi framework javascript: Angular, React, VueJS;
  • esperienza nell’accesso a dati tramite API REST;

SOFT SKILLS:

  • entusiasmo ed intraprendenza;
  • predisposizione al lavoro in team;
  • problem solving e flessibilità;

Costituiranno elementi a favore dell’adeguatezza del profilo:

  • la conoscenza ed esperienza nella realizzazione di applicazioni in VueJS;
  • la conoscenza di TypeScript e Sass;
  • la conoscenza di microfrontends e relativa esperienza in applicativi web di grandi dimensioni;
  • le conoscenze di UI e UX design;
  • la conoscenza della lingua inglese;

Sarà garantita una formazione costante per poter lavorare con lo stack tecnologico più recente.
L’inquadramento aziendale sarà in linea con le esperienze del candidato/della candidata.

 

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Sales Manager Area Nord

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Net4market – CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market (www.net4market.com), offre un’interessante opportunità di crescita all’interno dell’Area Commerciale.

Lavoriamo in un ambiente dinamico e operiamo all’interno di un mercato in forte espansione con numerose opportunità di vendita. Per questo motivo, ricerchiamo una persona laureata in discipline economiche o giuridiche da inserire nell’Ufficio Vendite e alla quale attribuire il ruolo di “Sales Manager – Area Nord“.

La risorsa dovrà conoscere a fondo il mercato di riferimento, la visione aziendale e i prodotti/servizi erogati da Net4market.

Una volta ultimato il periodo di formazione e affiancamento si occuperà di:

  • coordinarsi con il suo Responsabile di Area per la vendita di prodotti e servizi di Net4market e il raggiungimento degli obiettivi di budget personali e di gruppo definiti dalla direzione;
  • gestire in autonomia clienti e prospect affidati;
  • individuare nuove opportunità di business presso l’area Nord;
  • effettuare demo;
  • interfacciarsi regolarmente con l’Ufficio Projects and Delivery e l’Ufficio Marketing;
  • mantenere un rapporto costante con i clienti durante tutta la durata dei contratti.

Competenze richieste:

  • forte orientamento al risultato;
  • ottime doti relazionali;
  • team working;
  • spiccata attitudine al problem solving;.

Daremo priorità alle candidature di risorse con:

  • conoscenza del Codice dei Contratti;
  • esperienza nella vendita di soluzioni software.

Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche e l’esperienza del candidato/della candidata.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

 

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Sales & Networking Manager

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Net4market – CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market (www.net4market.com), offre un’interessante opportunità di crescita all’interno dell’Ufficio Vendite della sede di Bari.

Lavoriamo in un ambiente dinamico e operiamo all’interno di un mercato in forte espansione con numerose opportunità di vendita. Per questo motivo, ricerchiamo una persona con competenze nel settore corporate alla quale attribuire il ruolo di “Sales & Networking Manager”.

La risorsa dovrà conoscere a fondo il mercato di riferimento, la visione aziendale e i prodotti/servizi erogati da Net4market.

Una volta ultimato il periodo di formazione e affiancamento si occuperà di:

  • coordinarsi con il suo Responsabile di Area per la vendita di prodotti e servizi di Net4market e il raggiungimento degli obiettivi di budget personali e di gruppo definiti dalla direzione;
  • gestire in autonomia clienti e prospect affidati;
  • individuare nuove opportunità di business, contribuendo al successo e alla crescita dell’azienda nel territorio di riferimento (Puglia, Molise e Basilicata);
  • effettuare demo;
  • interfacciarsi regolarmente con l’Ufficio Projects & Delivery e l’Ufficio Marketing;
  • mantenere un rapporto costante con i clienti durante tutta la durata dei contratti;
  • rappresentare Net4market in ambito networking e sviluppo reti nell’area di geolocalizzazione assegnata;
  • identificare nuovi potenziali clienti sul territorio recandosi a Convegni e Conferenze;
  • effettuare analisi del mercato di riferimento per identificare nuove opportunità di vendita, monitorare la concorrenza e trasmettere le informazioni all’Ufficio Vendite.

Competenze richieste:

  • forte orientamento al risultato;
  • ottime doti relazionali;
  • team working;
  • spiccata attitudine al problem solving.

Completano il profilo:

  • conoscenza del Codice dei Contratti;
  • esperienza nella vendita di soluzioni software;
  • Laurea in discipline economico-giuridiche.

Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche e l’esperienza del candidato/della candidata.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

 

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Customer care specialist
– Categorie Protette (L.68/99)

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Net4market – CSAmed srl, società leader in Italia di servizi software e consulenza in ambito appalti, proprietaria della piattaforma Net4market (www.net4market.com), è alla ricerca di un/una Customer care specialist – Categorie protette (L.68/99).

Una volta inserito/inserita all’interno dell’Ufficio Assistenza Imprese, dovrai:

  • Coordinarti con la tua Responsabile per l’erogazione di assistenza qualificata circa l’utilizzo della piattaforma Net4market.

Competenze richieste:

  • Orientamento al cliente e buone capacità comunicative;
  • Predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo:

  • Esperienza nel settore di almeno 2/3 anni;
  • Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici;
  • Laurea in materie economiche/giuridiche.

Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo incontro conoscitivo/motivazionale con l’Ufficio HR e un secondo in presenza della Responsabile dell’Ufficio per approfondire le conoscenze tecniche.

Condizioni contrattuali:

Ti verrà garantita una formazione iniziale molto approfondita per svolgere al meglio il tuo lavoro, accompagnata da un aggiornamento costante.

La tipologia contrattuale sarà in linea con le esperienze da te acquisite.

Contratto di lavoro: Tempo pieno.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006).

 

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Se non hai trovato posizioni aperte in linea con il tuo profilo puoi inviarci il tuo CV per opportunità future: siamo sempre alla ricerca di talenti!

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